Mitarbeiterführung

Mitarbeiter führen

Das Führen der Mitarbeiter stellt eine der größten Herausforderungen im betrieblichen Alltag dar.
Führen bedeutet auch, lernen, sich selbst zu führen.

Seminarinhalte
  • Welchen Einfluss hat die Art und Weise Ihres Führens auf den Mitarbeiter?
  • Welche Einflüsse wirken auf Ihr Führungsverhalten?
  • Ist eine Führungskraft eher ein Spezialist oder ein Universalist?
  • Verhaltensmuster und Führungsstil
  • Führungsmodelle nutzen
  • Selbst erledigen oder delegieren?
  • Die richtigen Motivationsmethoden einsetzen.
  • Führungsprobleme erkennen und lösen
  • Situatives Führen vs. Ampelmodell der Führung  (Hahn Management Training)
Darüber hinaus werden Bereiche der Kommunikation, der Psychologie der Gesprächsführung und der Rhetorik angesprochen.


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